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上海外服宝信信息技术有限公司|人力资源信息化|外服信 ...

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中国人力资源服务行业第一位企业、中国软件百强企业。 外服信将专注于构建企业“人•云”信息化生态系统，为客户提供人力资源相关的全方位信息化整体技术解决方案、产品，以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务 ...

   

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Title
上海外服宝信信息技术有限公司|人力资源信息化|外服信
Description
中国人力资源服务行业第一位企业、中国软件百强企业。 外服信将专注于构建企业“人•云”信息化生态系统，为客户提供人力资源相关的全方位信息化整体技术解决方案、产品，以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。
Keywords (meta keywords)
人力资源信息化,Talefull,Walkiemate

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Open Graph Protocol

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HTML 5
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Title
上海外服宝信信息技术有限公司|人力资源信息化|外服信

Character length : 26

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Headings
H1H2H3H4H5H6
0250000
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  • <H2> 制造行业案例
  • <H2> 制造
  • <H2> 连锁零售行业案例
  • <H2> 零售
  • <H2> 互联网金融行业案例
  • <H2> 金融
  • <H2> 互联网+行业案例
  • <H2> 互联网
  • <H2> 外服信获邀参展第六届中国人力资源技术大会
  • <H2> Walkiemate获菲拉格慕BEST HR PARTNER 2016
  • <H2> 外服信系列沙龙：“考勤”专场分享会成功举办
  • <H2> 外服信系列沙龙主题讲座在沪成功举办
  • <H2> 第一资源报道 | 上海外服，HR Tech的中国样本
  • <H2> Walkiemate人事通又双叕升级了！
  • <H2> 2017外服信产品升级
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  • <H2> 运维服务部（4名）
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  • <H2> Workmate(人事通)现已正式更名为Walkiemate
  • <H2> Workmate将于9月23日中午12：00更新版本
  • <H2> 人事通Workmate系统更新通知
Word cloud
  • walkiemate17
  • hrms4
  • hcm3
  • tech3
  • partner3
  • talefull3
  • 亲爱的人事通用户：2
  • best2
  • sfsctech2
  • sap2
  • 互联网2
  • hr@sfsctech2
  • 邮件标题注明：应聘实习生+应聘部门+岗位名称2
  • 有一定的软件开发经验者优先；2
  • app2
  • 计算机操作熟练，并熟练使用office等办公软件，2
  • 一周至少有四个完整工作日；2
  • 要求：2
  • 为客户提供人力资源相关的全方位信息化整体技术解决方案、产品，以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。2
  • 典型案例2
Keyword matrix
wordtitledescriptionsheading
walkiemate
hrms
hcm
tech
partner
talefull
404 Page
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<font>2
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Deprecated HTML elements
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Deprecated HTML tagsOccurrences
<font>2
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  • http://www.sfsctech.com/images/jquery.circliful.min.js
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  • http://www.sfsctech.com/images/zd.sfsctech.css
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Javascript
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 Speed test – CSS

CSS
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File size of all css files combined
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 Speed test – Compression

Uncompressed size of the of the HTML
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 Speed test – Browser cache

Number of static resources (image, JS, CSS)
47
Browser cache
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URLDuration
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制造 制造行业案例 为制造业企业提供考勤管理、人事管理、合同管理、薪资计算、招聘等解决方案。 制造 ●多种薪资计算方式并行 ●劳动合同数量多，证书管理 ●招聘管理、岗位需求预警 ●员工请假、加班、迟到、旷工事务多 ●招聘管理、岗位需求预警
零售 连锁零售行业案例 连锁零售业门店管理、组织管理，人员管理，考勤班值管理。 零售 ●连锁零售业门店多、组织结构复杂 ●用工模式和员工种类多 ●门店分散，考勤班值多 ●培训管理帮助服务质量的复制 ●系统缓解门店快速扩张的压力
金融 互联网金融行业案例 金融企业分布经营，集中管控，人才管理，共享服务中心。 金融 ●支持复杂组织架构，多分支机构 ●移动审批，集中管理各地员工 ●信息查询有效性和及时性 ●支持公司全员考核体系构建 ●员工和经理自助平台
互联网 互联网+行业案例 互联网行业业务调整频繁，组织架构灵活。跨领域人才管理和移动审批。 互联网 ●人员流动快，合同管理，档案管理 ●部门和岗位变化快，组织架构调整多 ●跨领域人才要求多种绩效考核方式 ●外勤人员考勤移动终端 ●支持系统、邮件、手机APP等多种请批方式
外服信获邀参展第六届中国人力资源技术大会 2017年4月19日，上海外服宝信信息技术有限公司（简称“外服信”）获邀参加由中国最大的人力资源会员组织——人力资源智享会举办的“第六届中国人力资源技术大会”。展会当日，近10位大咖级企业演讲嘉宾、超50家优质解决方案提供方、近500位企业人力资源专业人士亲临现场，共同聚焦人力资源技术带来的革新和挑战。 作为国内领先的人力资源管理信息化服务供应商，外服信的股东双方上海外服（集团）与宝信软件（600845）以各自在专业领域近30年的卓越实践经验，为其提供极具优势的整合资源。聚焦劳动力精细化管理及HRMS向HCM的升级变革，外服信主力云应用产品——Walkiemate人事通与Talefull才福云，正在赢得越来越多国际型企业客户的青睐。 本次参展也是外服信连续第二年获邀参加“中国人力资源技术大会”。作为国内最早的以HR Tech为主题的年度盛会，该展会已成为该领域内最知名、最受瞩目的年度盛会。同期参展的还有30多位全球优秀的人力资源技术服务商，与外服信亮相的人力资源云应用平台“同场竞技”！
Walkiemate获菲拉格慕BEST HR PARTNER 2016 12月16日，外服信Walkiemate人事通团队，获评全球知名品牌菲拉格慕“BEST HR PARTNER 2016”，这也成为人事通这支年轻的团队在今年收获的最为珍贵的客户赞誉！ Walkiemate人事通作为外服信旗下的劳动力管理明星产品，聚焦移动考勤休请假，打造了包括定位考勤、蓝牙考勤、二维码考勤及声纹考勤在内的多重考勤方式，方便用户依据自身的实际打卡需求，选用最为适合的考勤方式。 目前，Walkiemate的劳动力管理解决方案与技术服务已涵盖生产制造、连锁零售、餐饮、金融保险等行业，特别是在奢侈品门店领域，创造了极佳的用户反馈及声誉。此次获评菲拉格慕2016 BEST HR PARTNER，则是进一步印证了Walkiemate人事通所具有的客户口碑。 在今年10月，Walkiemate人事通曾与外服信旗下的另外两款HCM应用产品Talefull才福云和Boomingfull宝福云，代表上海外服的最新人力资源管理信息化技术，参加了位于美国芝加哥的第19届HR Tech Conference，并收获了来自国际客户的关注与青睐。 随着人力资源管理与信息技术的跨界融合，外服信作为上海外服在全球信息化浪潮中，携手宝信软件强势打造的一支行业新军，不断探寻人力资源外包服务与企业HCM之间最优的集成方案，为客户带来“系统+服务”的价值升级。 *更多最新资讯，请关注外服信官微：
外服信系列沙龙：“考勤”专场分享会成功举办 12月1日下午，外服信系列沙龙活动在外服大厦13楼会议室如期举办，来自连锁、快消、金融等不同行业的十余名企业HR高管集聚一堂，聆听由外服信资深产品顾问带来的HRMS主题分享。 秉承“沟通你我，共创未来”的愿景，外服信系列沙龙邀约各行各业的HR高管，围绕“人力资源管理信息化应用”这一核心议题，每月开展一期主题分享活动。不同以往的是，现场不再仅仅是技术专家和产品顾问的讲解，而是更多的互动分享来自不同行业的HR信息化经验与困惑。 当日的分享会上，聚焦“考勤”这一核心HRM的模块，HR们纷纷抛出了关于考勤最为焦虑的“麻烦点”： 如何让个性化打卡需求在统一的HRMS平台上得到满足？ 如何将全国范围的考勤数据高效准确的汇总至总部？ 如何帮助员工减轻考勤打卡的“心理负担”？ 如何真正让HR从繁复的核算考勤中获得解脱？ 诸多考勤中的“疑难杂症”被大家搬上了台面，而外服信产品顾问与资深产品经理则在现场一一予以了解答。 “考勤”面前无小事 外服信专业解决方案 沙龙现场，外服信产品经理重点分享了“劳动力管理专家””——Walkiemate人事通在考勤领域的独门秘籍。接下来，就让我们来逐一了解一下： n Walkiemate人事通四大核心功能： 1，考勤与休请假 多方式考勤：移动定位、二维码、声纹、蓝牙、对接主流考勤机； 自定义审核：强大的工作流引擎，灵活的参数配置； 多形式审批：移动、邮件、网页。 2，门店化管理 通过店长工作台直观展示排班日历、劳动力分布； 有机整合人力资源管理与运营管理，为优化劳动力提供决策支持。 3，排班与计划 自定义多种用工模式； 图形化排班； 智能预警与决策分析。 4，电子工资单 支持员工网上查询、邮件通知、手机APP通知等不同方式查询工资。 n Walkiemate人事通行业解决方案： 【制造业】 制造业正被世界级企业作为战略工具，用以提高效率与获得新的市场；Walkiemate可提供精确的生产工时管理与自动化的时间考勤管理。 【餐饮业】 餐饮业人员通常工作时间灵活不固定，且流动性非常大；Walkiemate具备可视化的灵活排班，并提供精确的时间管理，有效控制人工成本。 【连锁零售业】 连锁零售业通常具有多样用工模式和多种员工类型，且组织结构复杂；Walkiemate可提供细化到分钟的任务管理与便捷的移动终端考勤。 【金融保险业】 金融保险行业通常分支机构多，且数字化和安全性要求高；Walkiemate提供员工和经理自助平台，并通过ISO27001认证，安全可靠。 了解更多请点击：劳动力管理专家——Walkiemate人事通 在上期沙龙中，聚焦产品顾问首先对目前HR在工作中遇到的实际问题进行了梳理，“系统如何帮助HR节省时间，提升职业价值，是我们全力解决的问题”；随后针对不同行业所面对的不同难题，详细介绍了人力资源信息化系统对此将如何迎刃而解。 外服信系列沙龙活动活动的下期主题将于近日公布，敬请期待！更多HRMS最新动态，请关注外服信官方微信：
劳动力管理专家——Walkiemate人事通
外服信系列沙龙主题讲座在沪成功举办 10月28日下午，外服信系列沙龙活动在外服大厦13楼会议室正式举办，来自不同行业的企业HR高管集聚一堂，聆听由外服信资深产品顾问带来的HR信息化主题分享。 本期沙龙中，聚焦“信息化在人力资源管理中的应用”这一主题，产品顾问首先对目前HR在工作中遇到的实际问题进行了梳理，“系统如何帮助HR节省时间，提升职业价值，是我们全力解决的问题”；随后针对不同行业所面对的不同难题，详细介绍了人力资源信息化系统对此将如何迎刃而解。 外服信，跨入第三个年头的行业新军 随着信息技术在全球范围的蓬勃发展，人力资源管理与信息技术之间早已跨界融合。外服信，正是上海外服在全球信息化浪潮中，携手宝信软件强势打造的一支行业新军。 截止去年底，已获得多项软件产品著作权与专利的外服信，以人力资源管理为核心的云服务平台——Talefull才福云，为上海外服在企业端的信息化布局提供有力支撑；公司自主研发的劳动力管理产品Walkiemate人事通，由考勤休请假产品，升级成为具备综合工时制、排班计划等复合型功能的劳动力管理专家软件；与全球知名厂商SAP联合推出的ERP云平台-Boomingfull宝福云，则让专注于人力资源管理信息化解决方案的外服信，拥有了更广阔的服务平台和领域。 10月初，Talefull才福云、Walkiemate人事通以及Boomingfull宝福云，则代表上海外服的最新人力资源管理信息化技术，参展位于美国芝加哥的第19届HR Tech Conference，收获来自国际客户的关注与青睐。 外服信系列沙龙——沟通你我，共创未来 28日下午，阴雨绵绵的天气并未阻拦住参会嘉宾的脚步。面对信息化在人力资源管理中的运用这一主题，活动中不再仅仅是产品顾问讲解，而是由不同行业的HR高管们共同分享各自的经验与心声。现场一位来宾表示，“今天从松江赶过来还是有点远的，但参加这次沙龙活动感觉很值得！” 秉承“沟通你我，共创未来”的愿景，外服信系列沙龙将邀约各行各业的HR高管，围绕“人力资源管理信息化应用”这一核心议题，每月开展一期主题分享活动。这一次，不再仅仅是技术专家和产品顾问的讲解，更将现场互动分享来自不同行业的HR信息化经验与困惑。 下期活动主题将于近日公布， 敬请期待！ 更多HR信息化应用资讯，请关注外服信官方微信：
第一资源报道 | 上海外服，HR Tech的中国样本 10月4日，第19届HRTech峰会（HR Technology Conference）在美国芝加哥如期召开，作为全球人力资源行业的顶级盛会，此次峰会吸引了全球顶尖的人力资源服务商和专业HR管理及技术人员参加。在为期4天的活动中，经由数百家专业展商和近百场专业论坛的分享，清晰展现了当下全球人力资源技术相关的最新趋势：SaaS、云、社交、移动、分析、视频、游戏化、大数据…… 拨开纷繁的技术迷雾，可清晰捕捉到此次峰会的5大主题：1、对于大数据尤其是人才数据的企业应用实践；2、激励和保留人才；3、营销推广对于HR、HR技术的影响；4、HR如何通过诸如SAAS等技术来获得成功；5、如何提升工作软件的用户体验。 作为中国服务规模最大、最早开始信息平台研发的人力资源服务企业，上海外服是此次中国唯一参展的人力资源服务企业，其重点分享的三款基于SaaS的产品，即聚焦核心HR模块的才福云Talefull、聚焦劳动力管理的人事通Walkiemate以及与SAP联合、专为中小型企业打造的ERP系统宝福云Boomingfull，从中国人力资源技术实践的角度很好地呼应了峰会的主题。 相较于早已进入中国市场的“洋品牌”，上海外服对于这三款SaaS产品的自信在于，贴合中国市场，够专业、够接地气。事实上，在中国，人力资源政策法规的复杂性和差异性远远大于想象，举一个极端的例子，在某个省会城市，隔了一条马路的两个区，社保和福利等政策有可能存在差异，如果一家企业在全国拥有多家区域公司及办事机构，要在短时间内为所有员工完成法定福利的缴纳，几乎是“Mission Impossible”，更不要提定制个性化解决方案了。面临“中国特色”的市场，即或是国际领先的人力资源外包服务企业也或多或少表现出水土不服。而本土系统品牌的问题则在于大多出身互联网公司，缺乏人力资源行业的相关经验和业务思维，这也是类似于上海外服这样传统的人力资源外包企业开始自研系统软件的最初动力。 据预测，2015 年至2019 年，中国人力资源服务业市场规模将从9680亿元增长到逾2万亿元，平均每年要增长2388.4亿元，平均增长率为16.4%。放眼全球，极具市场竞争优势的，很大程度上也是各国家或地区的本土HRO服务供应商，其原因很大程度上在于本土供应商的集成服务优势。 对于中国这样一个受政策影响较大的特殊的人力资源外包市场而言，Talefull、Walkiemate以及Boomingfull的最大价值在于，其系统不仅汇聚了上海外服30多年深耕中国市场的实践经验，同时采用了贴合市场需求的“软件+咨询+服务”的集成服务模式，可以成功帮助企业达成全国范围的一体化管理，实现人力资源管理系统与外包服务系统之间的集成，帮助人力资源管理的更加高效、便捷、透明，持续提升人力资源管理价值。 值得一提的是，上海外服此次展出的“数创4.0平台”吸引了众多专业HR从业人员的关注，该平台由云服务平台、“速创”核心系统、全国供应商委托管理平台与共享中心联合而成。藉由数创4.0平台，上海外服展现的是，基于“互联网+”浪潮之下中国人力资源外包服务企业的业务模式探索：借助互联技术，外服内部核心生产系统“速创”系统实现了生产能级的大幅提升，每年可实现上亿人次的服务处理；同时“速创”与内部“中央厨房”共享中心实现信息交互，令整体外包服务更趋集约化、标准化；“速创”、“共享中心”同时与“全国供应商平台”互联互通，令全国范围的外包服务质量管控清晰可见；而“外服云平台”是一个针对HR和员工的服务交互平台，包括传统服务的线上交付与创新的SaaS服务。 可以说，数创4.0平台是上海外服基于本土行业探索信息化的“私人定制”，正是上海外服30多年来积累的线上和线下服务能力，客观上帮助上海外服形成了“技术壁垒”。目前，上海外服在全国拥有112个直属分支机构和覆盖全国的400多个服务网点，正服务于近30，000家企业客户的152万员工。 根据上海外服的调查，在企业使用系统管理方面，35.53%的HR管理者表示，所在企业“整体HR已经纳入系统管理”，57.89%表示“部分模块已经纳入系统管理”，剩余的企业均表示“正在考虑纳入系统”。可见，技术已经成为HR管理的一部分。 上海外服CIO朱农飞博士表示，面临互联浪潮的冲击、持续提升的客户需求以及日趋激烈的行业竞争，上海外服正在升级内部产业结构，加强技术打造，同时升级提出了全新的品牌理念，即“服务连接未来”。未来，上海外服将持续拥抱技术，在SaaS产品的基础上不断提升技术服务能级，同时深耕覆盖全国服务网点，藉由online与offline的有机融合，产品、服务和运营的完美融合，实现人力资源服务生态圈内外服、全国供应商、企业与员工的360度的无缝连接。
才福云Talefull
人事通Walkiemate
宝福云Boomingfull
Talefull
Walkiemate
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Walkiemate人事通又双叕升级了！ 2017外服信产品升级 第一弹现已正式推出 Walkiemate人事通即将于2017年3月2日全面升级！ 最新登录界面抢先放送！ 除了全新的橘光炫彩系列页面，这一轮的升级，Walkiemate主要在“加班核算”上发力，跨夜班的特殊排班情况，也一并得到解决。毕竟从新年开工的第一个月起，公司的各个部门都已经加足了马力，“加班小时”最终能不能帮大家算得清，将严重关乎员工3月的去留决定。另外，一直备受用户好评的打卡功能，在这一轮的升级中，将新增微信扫码打卡的移动考勤方式。轻松管理无固定地点的外勤人员。 升级后的版本还将启动全新的推送方式！ 关于Walkiemate不得不说的数字 Walkiemate拥有一支 平均年龄不超过30岁的年轻团队； 在高峰时段平均每分钟 就有7000+用户使用Walkiemate在线打卡。 2016年，Walkiemate收获了来自客户的褒奖 以及来自上海外服兄弟单位的认可 2017年，我们期待与每一位用户共同成长 让劳动力管理创造更大的价值 欢迎在线咨询
外服信实习生2016年招募现已正式启动 写在前面起初，我们准备了一篇满满鸡汤、打满鸡血的招募帖。 但随着各部门的实习生招聘需求纷纷汇总， 我们开始强烈的意识到一件事： 对于工作，仅凭一腔热情，是远远不够的。 即便你只是短期来做一名实习生。 这里先介绍一下： 我们是上海外服与宝信软件强强联手打造的一家互联网科技公司。 主营业务聚焦人力资源管理信息化IT服务。 换句话说， 时下热潮的“云计算”“SaaS”“B2B”“互联网+” 都与我们有着千丝万缕的联系。 我们深知理想都很美好，而道路阻且长， 因此期待你能与我们一起，上下而求索。 想成为这样一家B2B互联网公司的实习生， 需要具备怎样的特质呢？ 这里我们总结了三个关键词。 或许透过这三个词， 你也能愈发清晰自己尚未明确的方向。 关键词一：踏实 如今被奉为“匠心”代言人的李宗盛，已经在无数个商业或非商业的场合中，讲述了自己制作一把手工吉他的过程。 对于这样一个拥有万千粉丝的名人来说，静下心来完成一件“木匠活”，确实需要超乎寻常的毅力和兴趣。 我们当然不奢求你到公司来为大家做吉他。 但确实希望，你是一个踏踏实实做事的人。 希望你踏实的面对每一个被交办的小任务， 并从中学到真正有益的思考方式。 因为我们相信总有一天，你会拥有你想要的世界， 现在让我们先从踏实做起。 关键词二：韧劲 我们同样不准备给本文涂蜜糖，让你误以为现实的一切都如同书里写的那么甜美。 希望这样不会太过残忍， 但毕竟，对于这份事业，我们是认真的。 期望你有韧劲，能够接受一次次的修改和调整。 这绝不仅仅局限于编一段代码， 也将包括你对自我认知的修改，以及你对未来人生方向的调整。 你正青春， 永远别怕寻找到正确的再重新来过！ 关键词三：幽默感 纳尼？“幽默感”怎么会乱入到实习生的关键词里？！ 你没看错。 一旦你是一个有幽默感的人， 你将乐观的看待那些听起来非常艰难的任务。 你会懂得自我调节，懂得应对， 最关键的是， 即便是在寂寂无声的环境里， 也能乐于闪耀自己的光芒。 当然，如果你具有幽默感，你就不难发现， 在外服信这个以软件工程师（俗称“程序猿”）为主要成员的团队里， 人人都爱冷笑话~ 关于你，我们的期待就只有这么多。 那么关于我们， 你肯定在期待着： 一份国家规定的实习工资、 一个积极友爱的工作环境、 一位言传身教的实习老师、 一群人畜无害的靠谱队友， 最好还有一段受益匪浅的人生经历。 这些，统统都木有问题！ 现在你要做的，就是在下方列表中找到你感兴趣并能胜任的职位，投出你的简历。邮件发送至：hr@sfsctech.com 邮件标题注明：应聘实习生+应聘部门+岗位名称，剩下的事就交给我们啦！ 职位列表运维服务部（4名） 系统运维实习生（1名） 软件运维实习生（1名） 软件测试实习生（1名） 桌面运维实习生（1名） 要求： 1. 计算机、通信、电子等相关专业，具备人力资源相关知识优先； 2. 具备较强的分析和解决问题的能力，善于沟通； 3. 工作踏实，做事仔细，认真负责，有良好的团队合作精神； 4. 英语能力良好，有较强的口语、阅读、写作能力。 研究开发部（3名） 产品助理实习生（1名） 程序员实习生（2名） 要求: 大学本科，三年级在校学生，一周至少有四个完整工作日； 计算机操作熟练，并熟练使用office等办公软件，有一定的软件开发经验者优先； 具有较强的责任感，良好的沟通能力和学习能力，较强的执行能力； 工作细心、态度积极、责任心强、良好的团队精神； 英文好优先。 HRO解决方案部（3名） 软件开发实习生（3名） 要求: 大学本科以上计算机软件专业，三年级在校学生，一周至少有四个完整工作日； 计算机操作熟练，并熟练使用office等办公软件，有一定的软件开发经验者优先； 具有较强的责任感，良好的沟通能力和学习能力，较强的执行能力，工作细心、态度积极、良好的团队精神； 面试通过后有指导老师带领提供岗前实习。 HRM解决方案部（6名） HRM解决方案部，是外服信为客户打造云端HR管理解决方案的产品部门，主要包括SaaS产品研发、实施、运营，目前新产品市场反馈热烈。 2016年招募计划：产品研发、实施、运营，大三实习生各2名，欢迎有志个人与产品共发展的年轻才俊加入！ 市场营销部（2名） 市场营销实习生（2名） 要求： 1. 中文/新闻、广告/公关、市场/营销； 2. 了解新媒体传播，能够独立撰写基础性传播文案； 3. 对市场活动有认知，具备参与执行市场活动的能力； 4. 善于学习，积极思考，有团队精神。 再次提醒 ‍：邮件发送至：hr@sfsctech.com 邮件标题注明：应聘实习生+应聘部门+岗位名称 最后的最后， 无论你能否加入我们这个温馨的大家庭， 都期望你始终向着更好的自己努力！ 阅读 投诉
Workmate(人事通)现已正式更名为Walkiemate Walkiemate 是移动、行走、伙伴的集合； 是劳动力管理的移动解决方案； 是帮助使用者轻松利用碎片时间的工作伙伴。 这世界不只有眼前的苟且，还有诗和远方。 而通往远方的路，却是要一点一滴的时间堆积。 Walkiemate努力实现的，便是收集整理每个人宝贵的时间， 让那个去看看世界的梦想，不再遥远。 或许在我们的内心深处， Walkiemate也是一个“行走的人”，有自己梦想去的远方。言归正传，Walkiemate，Walkiemate，Walkiemate，重要的事说三遍！ 功能介绍 【员工考勤休请假功能】 ●　公司可以将电子地图上任一点设为考勤点，员工只需手机上网即可完成签到； ●　支持多渠道事务审批 ，员工可以通过系统、手机APP、电子邮件进行请假和审批； 【灵活便利的排版计划】 ●　支持班值、班组设定，并可以快速循环安排每个员工的班组，以实现“一次排班、循环使用”，减轻排班的工作量； ●　支持兼职、小时工、综合工时制等多种用工方式，并根据中国大陆的《劳动法》预制多种预警信息，减低用人企业的违规风险； 【化繁为简的组织门店管理】 ●　实现组织结构与门店结构的双重管理，以适应越来越多连锁经营的门店客户； ●　支持组织实现无限层级扩展，全力支持客户发展； ●　提供门店支持、区域管理/权利，支持客户扩张，并提供店长工作台，方便一线管理人员及时、高效地处理门店事务； 【时间薪酬计算功能 】 ●　支持排班与考勤、休请假的数据相结合，自动计算考勤结果，为时间管理提供有力的数据支持；考勤结果与客户薪酬系统对接，外服的薪酬外包客户更可以直接对接E-Pay，形成一体化薪酬解决方案； ●　最大程度上避免工资计算过程中引起的错误，防止工时统计不准确，进而造成工资计算错误。避免手工统计和数据处理引起的错误。 【新功能预告】 2015.12任务安排 2016.01客户拜访 2016.02巡店管理 2016.03外勤助手 想了解更多Walkiemate相关信息，可直接联系我们的产品经理： 朱元凯 MP：13917181938 Mail：zhuyk@efesco.com
Workmate将于9月23日中午12：00更新版本 亲爱的人事通用户： 人事通新版本将于2015年09月23日星期三中午12:00正式发布（发布时间约10分钟），本次发布需要您更新手机 App程序，请及时更新。 本次更新新增功能2项，改进和优化若干项，主要更新有： 【新增】手机端更新检测功能 【新增】综合工时制报表功能 【新增】批量审核功能 【新增】综合工时制数据权限功能 【优化】综合工时制的改进优化 【优化】待办事项的加载时间 【优化】手机端通讯录加载时间
人事通Workmate系统更新通知 亲爱的人事通用户： 　　人事通新版本将于2015年08月03日星期一中午12:00正式发布（发布时间约10分钟），请及时更新您的手机App。 　　本次更新新增功能3项，改进和优化4项，主要更新有： 　　【新增】手机端消息推送功能 　　【新增】二维码扫描签到功能 　　【新增】门店化管理，实现门店排版和店长管理功能 　　【优化】手机端头像错误 　　【优化】手机端英文版菜单错误 　　【优化】加班申请时长的计算 　　【优化】复杂网络环境下登录失败问题 　　新版本发布后打开手机App程序会自动提醒更新，如没有提醒请删除原有App后打开workmate.sfsctech.com扫一扫重新安装。
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“不忘初心，17再出发”
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